Diversity-Tag: Vielfalt schaffen, Vorurteile abbauen

Der Diversity-Tag am 28. Mai stand unter dem Motto "Stimme für Vielfalt - 365 Tage im Jahr". Initiiert wird der Tag von dem Verein "Charta der Vielfalt". Die Charta haben bisher über 5.500 Unternehmen und Organisationen unterzeichnet - darunter auch der NDR. Das gemeinsame Ziel ist es, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, Vielfalt und Inklusion zu fördern und Vorurteile abzubauen. Am bundesweiten Aktionstag legen Unternehmen mit unterschiedlichen Aktionen einen besonderen Fokus auf das Thema Diversität.

Timo Hampel steht zwischen den beiden Gründerinnen von Iscociety, Sarah und Edda Manteufel. © NDR Info Foto: Anina Pommerenke

Warum Timo Hampel auf einen "richtigen" Job hofft

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Der Geschäftsführer der Hamburger Arbeitsassistenz, Achim Ciolek. © Hamburger Arbeitsassistenz

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Drei weiße Puzzleteile liegen auf einer blauen Fläche. Sie zeigen die Symbole für Mann, Frau und ein Mensch im Rollstuhl © Panthermedia Foto: designer491

Inklusion: Zu wenige Firmen stellen schwerbehinderte Menschen ein

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Webdesigner Paul Sznabel sitzt im Rollstuhl vor einem Arbeitstisch mit einem großen Monitor. © NDR Foto: Astrid Wulf

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Ninia LaGrande © picture alliance / Panama Pictures | Christoph Hardt Foto: Christoph Hardt

Ninia LaGrande: "Inklusion" ist ein inflationärer Begriff geworden

Die kleinwüchsige Slam-Poetin, Autorin und Moderatorin wünscht sich ein echtes Zusammenleben - von allen Menschen. mehr

In einer Übungssituation hat ein Teilnehmer eine Maske über den Augen und versucht als Blinder zu wählen. © NDR Screenshot

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Mehr Inklusion, mehr Barrierefreiheit, mehr Wahlhelfende - das will eine Schulung für Wahlhelfende mit Behinderung erreichen. mehr

Yesim Kayacaner in der Küche. © NDR Foto: Marian Schäfer

Menschen mit Behinderung: So gelingt der Weg in reguläre Jobs

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Der Schatten eines Rollstuhlfahrers auf dem Gehweg. © willma / photocase.de Foto: willma

Lob für Inklusion und Integration in Dithmarschen

Das Netzwerk der Stiftung Mensch der Diakonie in Meldorf hilft Menschen mit Behinderung, in den Arbeitsmarkt integriert zu werden. mehr

Audios und Videos

Die Geschäftsführerin der Initiative Charta der Vielfalt, Corina Christen © Stefan Weger

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Inklusion am Arbeitsplatz - Gesellschaft weiß Vielfalt zu schätzen

Verena Bentele (DOSB-Vize-Präsidentin und Paralympics-Siegerin) bei einem Interview. © Imago/Panama Pictures Foto: Dwi Anoraganingrum

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"Noch viel zu tun" für Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt

4 Min

Inklusives Musikprojekt eröffnet Stadtfest in Parchim

Mehrere Personen, die sich voneinander abwenden. © NDR Screenshot

6 Min

Inklusion in der Kultur: Pilotprojekt in Ottersberg

4 Min

"Zusammenkultur": Inklusives Kunstprojekt in Hamburg-Alsterdorf

Mutter Sandra steht Rücken an Rücken mit ihrem Kind. Die Tochter Emma will ihr Geschlecht umwandeln lassen und Alex heißen. © ARD Foto: Manfred Uhlig

ARD Mediathek

Ist mein Kind trans*?

Szene aus dem Kreativabend im Spektrum. © Screenshot

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Queeres Kunstprojekt unterstützt Jugendliche in Gifhorn

Leuchtschild mit der Aufschrift: "Schwule Sau". © Screenshot

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Kultclub "Schwule Sau" für selbstbewusstes queeres Leben

David Amoateng wird als Afro-Deutscher anders wahrgenommen. © Screenshot

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Unter Generalverdacht: Gedanken eines Afro-Deutschen

Luftbild: Menschen auf dem Rathausplatz halten bunte Plakate nach oben, sodass sie eine Regenbogenflagge bilden. © Screenshot

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Tag gegen Homophobie: Regenbogenflaggen vor dem Hamburger Rathaus

Mehrere Jugendliche stehen in einem Klassenraum. © Screenshot

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Bertini-Preis: Der "Diversity-Rat"

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Mehrere Personen nehmen an einer Demonstation in Hamburg teil. © NDR Foto: Jörn Straehler-Pohl

Menschen mit Behinderung fordern bessere Bezahlung in Werkstätten

260 Euro Monatslohn bekommen Beschäftigte in Werkstätten. Jetzt fordern sie in Hamburg mehr Geld und Anerkennung für ihre Arbeit. mehr

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