Familienfreundliches Arbeitsklima in der Kreisverwaltung Steinburg
Die Steinburger Kreisverwaltung hat für ihr familienfreundliches Arbeitsklima das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten. Die Initiative „berufundfamilie Service“ zeichnet Unternehmen oder Institutionen aus, die die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden nach einem gesunden Gleichgewicht zwischen Berufs- und Familienleben berücksichtigen. Bei der Zertifizierung werden unter anderem Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation, Personalentwicklung und Serviceangebote für Familien bewertet.
Seit 2023 beschäftigt sich die Kreisverwaltung nach eigenen Angaben damit, zum Beispiel die Arbeitszeit und den Arbeitsort für die Mitarbeitenden flexibel und familienfreundlich zu gestalten. Auch neue Führungskonzepte in Teilzeit seien in Planung, hieß es dazu aus der Kreisverwaltung. Man wolle damit auch erreichen, die Arbeit in der Verwaltung für aktuelle und künftige Mitarbeitende attraktiver zu gestalten. Die Umsetzung der geplanten Maßnahmen wird nun jedes Jahr dokumentiert. Die nächste Überprüfung steht dann 2027 an.
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