Sonntagsstudio

Die "Generation Z", geboren zwischen 1995 und 2010, bringt frischen Wind in die Arbeitswelt: Sie strebt nach "Work-Life-Balance" und legt großen Wert auf Flexibilität.  Zudem ist die Gen Z technologieaffin und erwartet, dass Unternehmen moderne Werkzeuge und digitale Lösungen nutzen sowie Werte wie Nachhaltigkeit und Diversität ernst nehmen. Für die Älteren am Arbeistplatz bringt dies durchaus Herausforderungen mit sich. Wie gelingt es Unternehmen, für alle passende Arbeitsverhältnisse zu schaffen? Mit welchen Strategien versuchen Unternehmen, sich den Bedürfnissen dieser neuen Generation anzupassen? Und: Wie kann Gen Z die Arbeitswelt bereichern?

Podium

• David Gutensohn, Journalist und Autor von "Generation Anspruch"
• Rüdiger Maas, Sachbuchautor, u.a. "Generation arbeitsunfähig" / Institut für Generationenforschung
• Laura Venz, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg

Moderation: Ulrich Kühn

Aufzeichnung einer Veranstaltung vom 22. April 2025 im Schloss Herrenhausen in Hannover in Zusammenarbeit mit der VolkswagenStiftung.

Weitere Informationen

"Generation Anspruch": Wie GenZ die Arbeitswelt verändert

"Arbeit ist nicht alles, und das ist auch gut so", lautet der Untertitel des Buchs von David Gutensohn. Im Interview spricht der Journalist darüber. mehr