Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt
Mitarbeitende werden gesucht, aber über 50-Jährige finden häufig keinen Job, werden oft nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Mitarbeitende werden gesucht, aber über 50-Jährige finden häufig keinen Job, werden oft nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen.