Die Themen der Sendung:

Vorsorgevollmachten: Betrüger missbrauchen Vertrauen

MIt einer Vorsorgevollmacht sorgt man dafür, dass im Alter eine andere Person stellvertretend handeln kann. Doch das Vertrauen kann ausgenutzt werden. mehr

Amazon: Werden Betriebsräte aus dem Unternehmen gedrängt?

Seitdem sich in den vergangenen Jahren bei Amazon immer mehr Betriebsräte gründeten, häufen sich die Anzeichen, dass das Unternehmen offenbar strukturell gegen Mitglieder des Mitbestimmungsgremiums vorgeht. An allen drei norddeutschen Amazon-Standorten, an denen es Betriebsräte gibt, wurde in den letzten Monaten offenbar jeweils ein Mitglied des Betriebsrats aus dem Unternehmen gedrängt. Mal wurde ein Vertrag nicht verlängert, dann gab es eine fristlose Kündigung oder eine Klage vor dem Arbeitsgericht. Auffällig ist, dass alle Betroffenen Mitglieder der Gewerkschaft verdi sind und sich in der Vergangenheit für MitarbeiterInnen-Rechte stark gemacht haben. Amazon hingegen betont, man respektiere und achte alle geltenden Rechte der Gewerkschaft. Die Betriebsräte seien die wichtigsten Betriebspartner. Panorama 3 hat zwei Betriebsratsmitglieder getroffen und einen ehemaligen Bereichsleiter ausfindig gemacht, der darüber spricht, mit welchen Methoden Amazon offenbar versucht, aktive Gewerkschafter aus den Betriebsräten zu drängen.

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Amazon: Werden Betriebsräte aus dem Unternehmen gedrängt?

Mit welchen Methoden Amazon offenbar versucht, aktive Gewerkschaftsmitglieder aus den Betriebsräten zu drängen. 7 Min

Hat es Amazon auf die Betriebsräte abgesehen?

An mehreren Amazon-Standorten in Deutschland gibt es Konflikte mit ver.di. Die Gewerkschaft vermutet systematische Behinderung. Amazon erklärte, die Rechte der Gewerkschaften zu achten. extern

Faule Jugend: Stimmen die Vorurteile?

Ist die junge Generation zu faul zum Arbeiten? Hört man heute Wirtschaftslobbyisten oder Personalentscheidern von Unternehmen zu, kann man diesen Eindruck gewinnen. Die dahinter stehende Debatte taucht gefühlt jede Generation wieder neu auf. Doch aktuell ändern sich gerade die Vorzeichen: Junge, gut ausgebildete Arbeitnehmer:innen sind rar. Werden Ihre Wünsche nach Teilzeit oder höheren Gehältern nicht erfüllt, finden sie leicht andere Arbeitgeber. Schon jetzt gibt es 2 Millionen offene Stellen in Deutschland. Wenn die Boomergeneration in Rente ist, werden es sieben Millionen sein. Panorama 3 hat sich auf dem Arbeitsmarkt umgesehen. Und eine Krankenpflegerin getroffen, die arbeitet um zu leben und nicht lebt um zu arbeiten.

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Faule Jugend: Stimmen die Vorurteile?

Arbeiten um zu leben, nicht leben um zu arbeiten - junge, gut ausgebildete Arbeitnehmer:innen sind rar und stellen Ansprüche. Daran muss sich die Wirtschaft gewöhnen. 6 Min