Das freiwillige Engagement kann ganz vielfältig sein. Actionreich ist die Arbeit bei der Freiwilligen Feuerwehr oder dem Technischen Hilfswerk. Wer vor allem mit Menschen zusammenarbeiten möchte kann in der Hausaufgabenhilfe Kinder unterstützen oder im Altenheim mit den Bewohnern etwas unternehmen. Helfende Hände werden auch gesucht im Bereich Integration und Onboarding, z.B. in der Geflüchtetenhilfe.

Grundsätzlich sind Ehrenämter unentgeltlich. Es gibt allerdings zwei Ausnahmen: Zum einem gibt’s es die Ehrenamtspauschale. Bis zu 70 Euro können Vereine ihre Freiwilligen zahlen, wenn es sich dabei um eine nebenberufliche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung handelt. Zum anderen können Freiwillige eine Übungsleiterpauschale erhalten. Das gilt für Ehrenämter im pädagogischen, pflegerischen und künstlerischen Bereich – Mit bis zu 250 Euro monatlich. Auch hier ist es wichtig, dass es sich um eine nebenberufliche Tätigkeit handelt.

Wer sich regelmäßig ehrenamtlich engagiert ist über den gesetzlichen Versicherungsschutz abgesichert. Aber aufgepasst: Dieser deckt nicht alle möglichen Zwischenfälle ab. Ehrenamtliche sollten auch über eine private Berufsunfähigkeitsversicherung und Haftpflichtversicherung nachdenken.

Auf jeden Fall. Wichtig ist, dass die Jobsuche immer Vorrang hat. Arbeitssuchende die wöchentlich mehr als 15 Stunden in einem Ehrenamt arbeiten, müssen die Agentur für Arbeit darüber informieren.