"Die Nordreportage" zur ARD-Themenwoche "Wir gesucht - Was hält uns zusammen?"

Den ersten Fisch filetieren: Florian beeindruckt seine Chefs Gabi und Yannick.

Rund fünf Millionen erwerbsfähige Menschen mit Beeinträchtigung leben in Deutschland, doch nur jeder Zweite von ihnen hat einen Job, die meisten in Behindertenwerkstätten. Vielen bleibt der Arbeitsmarkt und damit die Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag verwehrt. Nicht so in Eutin: Hier arbeiten junge Menschen mit Handicap in einem neuen, modernen Hotel. Ein inklusives Team mit höchsten Ansprüchen.

Eine neue Chance durch das Inklusionshotel

Voller Einsatz trotz hochgradiger Schwerhörigkeit: Vanessa und ihr Chef Marc vom Restaurant-Team

"Der erste Arbeitsmarkt war einfach nix für mich, aber das Inklusionshotel bietet mir eine neue Chance, mich zu beweisen", macht der 28-jährige Florian seine Motivation klar. Trotz eingeschränkter kognitiver Fähigkeiten filetiert der Eutiner Fisch, spült im Akkord oder schmiert Schnittchen für die Eröffnung. Die 35-jährige Vanessa hat nur 20 Prozent Hör- und ein stark eingeschränktes Sehvermögen. Dennoch ist die Lübeckerin im Restaurantteam unverzichtbar. Eindecken, bewirten, kassieren, für die junge Mutter ist die lang ersehnte Festanstellung eine riesige Erleichterung. Ebenso für den 32-jährigen André an der Rezeption: Weil ihm Finger fehlen, wurde der Eutiner früher oft gemobbt, nun nimmt er mit gestärktem Selbstbewusstsein neue Gäste an der Eutiner Bucht in Empfang.

Improvisation gehört dazu

Das neue Eutiner Hotel an der Seepromenade besteht aus einem inklusiven Team und will gleichzeitig höchsten Ansprüchen genügen. Inklusion hingegen bedeutet häufig auch Improvisation. Viele Arbeiten dauern länger, meistens dann, wenn es ganz besonders schnell gehen muss. Das völlig neu zusammengestellte Team hat nur wenige Wochen Probezeit, dann beginnt schon die große Eröffnung im vollen Haus.