"Quiet Quitting": Warum werden Menschen unzufrieden mit ihrem Job?
"Quiet Quitting" heißt wörtlich übersetzt "stille Kündigung", meint aber viel mehr "Dienst nach Vorschrift": Keine Überstunden mehr, keine Extra-Aufgaben, sondern nur das zu machen, was im Arbeitsvertrag steht, auch wenn man gar nicht unbedingt kündigen will. Der Begriff ging durch ein TikTok-Video viral - noch während der Pandemie - und wird bis heute diskutiert. Warum werden Menschen unzufrieden mit ihrem Job? Eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey gibt Antworten.